(從左至右：李希虎經理、錦山老師、曾峰主管)

　　2017年5月11日，受廣東東莞廣播電視臺《歲月留聲》節目組的邀請，廣東中科鴻泰新材料有限公司派出兩位代表，推廣部李希虎經理、銷售部主管曾峰，前往東莞廣播電視中心，接受主持人錦山老師的專訪!

　　下午兩點左右，中聯邦兩位代表已經抵達東莞廣播電視中心。電梯到達14樓，這一層樓就是東莞電臺各頻道節目的直播現場!主持人錦山老師對中聯邦兩位嘉賓的到來表示感謝和歡迎，然后帶領他們參觀了東莞電臺各頻道的直播間。

 

　　(節目直播中)

　　14:40分許，東莞電臺FM104《歲月留聲》之“中聯邦團隊的成狼之路”節目開始直播!主持人錦山老師就中聯邦團隊打造的經驗，開展了與李經理、曾主管的訪談!

　　從2009到2017，從“2”到“76”的團隊裂變，從對互聯網營銷一竅不通，組織渙散到一支分工明確，如狼似虎，效率驚人的協作團隊···這是中聯邦團隊的成長之路。奇跡的創造，源自創始人周火生先生和王梅玲女士的高瞻遠矚，所打造的互聯網網絡營銷團隊。這支狼一般的網銷團隊，讓曾經的傳統企業中聯邦，成功轉型升級，實現99%銷售額來自互聯網，網銷實力排行中國精細化工領域前三!

 

　　(圖為中聯邦早會)

 

　　(有趣的午間舞會)

　　李經理從個人夢想談起，通過在周總和王總打造下中聯邦團隊體系中不斷成長，從一個普通的推廣人員成長為今天的推廣部經理的故事。把企業的夢想和個人的夢想結合起來，不斷拼搏，在團隊中成長再到帶領團隊前行，個人的抱負和企業的發展不斷得到實現!

 

　　(每日達成目標均可獲得小禮品)

　　讓曾主管印象最深刻的是那些遠道而來，向中聯邦“取經”的企業家們。從一家瀕臨倒閉的傳統企業，到銷售額的99%來自互聯網 —— 中聯邦所打造的這個狼一般的團隊，至關重要。網銷團隊創造的驚人詢盤，給曾經四處跑業務的曾主管帶來的不僅是業績的翻番。

 

　　(未達標同事的懲罰小游戲)

　　各司其職的細化分工，相同崗位、團隊、公司乃至集團的互相培訓、復制;每天、每周、每月、每季度、每年目標的細化和時刻的考核的壓力和動力;“選”“訓”“考”“用”“留”“升”制度對人才的培養;早會、夕會、月會、季會、年會，獎懲、士氣展示、軍規背誦、集體舞會···這些中聯邦執行力、凝聚力和創造力的源泉，讓主持人錦山老師稱贊不已。

 

　　(王總正在為前來取經的企業組織“扒皮會”)

　　從一個銷售小白到今天的助理，在中聯邦團隊中的快速成長讓吳鳳華的銷售天賦得以發揮，用一個季度就完成了全年45%的銷售額目標!這并非單獨個案，在中聯邦，科學團隊體系所創造的奇跡每天都在上演!

 

　　(中聯邦人集體合影)(部分)

　　在摸索中前行，在成果中總結，從輝煌走向新的輝煌，把經驗分享傳遞，讓中小企業少走一些彎路，這是中聯邦的愿望。感謝東莞廣播電視臺，感謝《歲月留聲》節目，感謝錦山老師，感謝周總王總，中聯邦與您下次再會!中聯邦，朝著精細化工行業百年品牌的目標邁進!

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